Coffee Circle Team & Jobs

Martin, Gründer & Geschäftsführer
Dabei seit: 2010
Martin hat Coffee Circle 2010 gemeinsam mit Robert Bach und Moritz Waldstein-Wartenberg gegründet. Er treibt die Vision des Unternehmens voran und ist für die Umsetzung unserer sozialen Projekte in den Herkunftsländern verantwortlich.

Hannes, Head of Coffee
Dabei seit: 2012
Ich mag einfach die tägliche Arbeit am Produkt Kaffee. Es ist viel mehr als eine Arbeit, da ich Kaffee liebe. Die handwerkliche Arbeit des Röstens ist für mich sehr befriedigend und es gibt für mich nichts schöneres, als das Ergebnis meiner Arbeit probieren und schmecken zu können. Zudem macht das Arbeitsumfeld bei Coffee Circle richtig Spaß, denn ich arbeite mit einem jungen und enthusiastischen Team zusammen, das gemeinsam etwas bewirken will.

Sandra, Customer Service Teamlead
Dabei seit: 2017
Warum ich bei Coffee Circle arbeite ist im Grunde ganz leicht zu beantworten: Weil Coffee Circle verlässliche Verbindungen schafft – zwischen den Menschen, die den Kaffee anbauen und den Kaffeetrinkenden, zwischen online Shop und Coffeeshop vor Ort, zwischen innovativen Ideen und Bodenständigkeit. Mir gefällt es, mit einem wirklich tollen Team den ganzen Tag mit dem besten Getränk der Welt zu tun zu haben, vom Ursprung bis in die Tasse.

Deborah, Head of Human Resources
Dabei seit: 2018
Mal ehrlich: Gibt es irgendjemanden der Kaffee nicht liebt? Und gibt es irgendjemanden der richtig guten Kaffee, der auch noch Gutes bewirkt, nicht liebt? Ich konnte es irgendwann nicht mehr hören, wenn Unternehmen über ihr großes „Engagement“ sprachen, nur um dann im Alltag das Gegenteil zu sehen. Bei Coffee Circle sind wir nicht perfekt – und das werden wir auch nie behaupten. Aber wir stehen für ethische Entscheidungsfindung und faire Geschäftspraktiken. Diese Selbstverpflichtung schätze ich wirklich sehr.

Nathalie, Lead CRM & Customer Experience
Dabei seit: 2021
Ich mag an meiner Arbeit besonders, dass ich die Vielfältigkeit von CRM bei Coffee Circle ausleben kann. Ich arbeite bei Coffee Circle, weil ich von Anfang an ein gutes Gefühl bei einem Unternehmen hatte, dass Business as a force of good nutzt. Mir war es wichtig, dass ich in einem Team arbeite, wo jede:r gehört wird und Entscheidungsprozesse demokratisch ablaufen. Bei Coffee Circle geht es nicht darum, wer seine Ideen am lautesten vertritt oder die beste Beziehung zum Management hat. Jeder Person wird vertraut, dass er/sie ihre Expertise bestmöglich einbringt und das ist für mich ein großer Motivator, mich weiterzuentwickeln und konstant zu lernen.